送走了不平凡的2022壬寅虎年，迎來了嶄新的2023癸卯兔年，帶著新年的祝福，廣安公司全體職工以新年新氣象，共赴新征程!
人勤春來早，奮進正當時。公司領導班子以“開年即開跑”的勢頭組織召開黨政班子會議，會議由總經理周建鋼主持，從行政、經營、安全、人才培養等方面對2022年的工作進行了回顧，在總結過去一年工作的基礎上，暢談了對2023年的工作設想。大家緊緊圍繞如何落實公司戰略遠期規劃這一主題，暢所欲言、各抒己見，共同為公司的發展出謀劃策。
會議強調：一是要更新觀念，科學謀劃。思路決定出路，眼界決定格局。公司的戰略規劃，明確了大的方向和原則，但具體到每個領域、每個項目、每個環節，還需要進一步謀深謀細謀實。要自覺地把本部門本公司的工作放到發展的大局中去思考，站在未來三年、五年乃至更長時期的維度去謀劃。二是要解放思想、更新觀念。目前我們已進入新的發展階段，過去的經驗、慣性思維巳經不再適應發展的需要和形勢的變化，而是要不斷更新理念，以“思想破冰”引領“發展突圍”。三是要加強調研、解剖麻雀。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。我們作決策、提建議，既要考慮有利的方面，又要考慮不利的因素，只有利遠大于弊，這個決策和建議才有價值、才具備可操作性。四是要抓住關鍵，加快發展。發展是第一要務，是解決一切問題的基礎和關鍵。
會議要求，領導班子要團結、有擔當、講奉獻。堅持“以人為本，和諧奮進”的宗旨，珍惜現有的平臺，互相學習、互相促進、互相提高。繼續規范自身管理，抓好隊伍建設，提高整體水平。
一元復始，萬象更新。在這萬物生長的季節，站在2023年新的起點上，廣安公司全體職工將踔厲奮發，篤行不怠，乘勢而上，以更飽滿的熱情、更扎實的作風，全身心投入到工作中，以守正創新的積極態度搶抓建筑市場機遇，在推動公司高質量發展的征程上勇立新功，大展宏圖，實現新的跨越!